1. Einleitung und Verpflichtung

Rheonics verpflichtet sich zu verantwortungsvollem und nachhaltigem Wirtschaften und integriert Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekte (ESG) in unsere Geschäftstätigkeit und Entscheidungsprozesse. Wir sind uns bewusst, dass unser langfristiger Erfolg von unserer Fähigkeit abhängt, Werte für alle unsere Stakeholder zu schaffen – einschließlich unserer Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Investoren und der Gemeinden, in denen wir tätig sind. Diese Richtlinie beschreibt unser Engagement für verantwortungsvolle Geschäftspraktiken und bietet einen Rahmen für unsere ESG-Bemühungen.

2. Umfang

Diese Richtlinie gilt für alle Rheonics Mitarbeiter, leitende Angestellte, Direktoren, Auftragnehmer, Lieferanten und alle anderen Parteien, die im Namen von Rheonics weltweit. Es umfasst alle Aspekte unserer Geschäftstätigkeit, einschließlich Produktentwicklung, Fertigung, Vertrieb und Service.

3. Leitprinzipien

• Integrität: Wir führen unser Geschäft ethisch und transparent und halten uns an die höchsten Integritätsstandards.

• Nachhaltigkeit: Wir sind bestrebt, unsere Umweltauswirkungen zu minimieren und in unserem gesamten Betrieb nachhaltige Praktiken zu fördern.

• Respekt: Wir behandeln alle Beteiligten mit Respekt und Würde und fördern einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz.

• Innovation: Wir nutzen unsere innovative Technologie, um Lösungen zu schaffen, die zu einer nachhaltigen Zukunft beitragen.
• Rechenschaftspflicht: Wir tragen die Verantwortung für unser Handeln und dessen Auswirkungen auf unsere Stakeholder und die Umwelt.

4. Umweltpolitik

• Ressourceneffizienz: Wir verpflichten uns, unseren Verbrauch an Energie, Wasser und Rohstoffen zu minimieren.

• Emissionsreduktion: Wir sind bestrebt, unsere Treibhausgasemissionen zu reduzieren und die Energieeffizienz zu fördern.

• Abfallwirtschaft: Wir implementieren verantwortungsvolle Abfallmanagementpraktiken, einschließlich Recycling und Abfallreduzierung

• Produktlebensdauer: Wir berücksichtigen die Umweltauswirkungen unserer Produkte während ihres gesamten Lebenszyklus, vom Entwurf bis zur Entsorgung.

• Kundenbindung: Wir halten alle geltenden Umweltgesetze und -vorschriften ein.

• Ständige Verbesserung: Wir verbessern unsere Umweltleistung kontinuierlich durch Überwachungoring, Berichterstattung und Zielsetzung.

5. Sozialpolitik

• Wohlbefinden der Mitarbeiter: Wir verpflichten uns, unseren Mitarbeitern einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz zu bieten.

• Vielfalt und Integration: Wir fördern einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz, an dem alle Mitarbeiter wertgeschätzt werden.

• Menschenrechte: Wir respektieren die Menschenrechte und tolerieren keinerlei Form von Diskriminierung oder Zwangsarbeit.

• Engagement für die Gemeinschaft: Wir engagieren uns in den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, und leisten einen Beitrag zu ihnen.

• Verantwortung des Kunden: Wir sind bestrebt, qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen anzubieten, die den Anforderungen unserer Kunden entsprechen.

• Verantwortung in der Lieferkette: Wir arbeiten mit unseren Lieferanten zusammen, um sicherzustellen, dass sie ethische und nachhaltige Praktiken einhalten.

• Datenprivatsphäre: Wir schützen die Privatsphäre und Sicherheit personenbezogener Daten.

6. Governance (G)-Richtlinie

• Ethische Grundsätze: Wir führen unser Geschäft nach den höchsten ethischen Standards und halten uns an unseren Verhaltenskodex.

• Corporate Governance: Wir pflegen eine robuste Corporate-Governance-Struktur, die Transparenz und Rechenschaftspflicht fördert.

• Risikomanagement: Wir implementieren ein umfassendes Rahmenwerk zum Risikomanagement, um ESG-bezogene Risiken zu identifizieren und zu mindern.

• Korruptionsbekämpfung: Wir tolerieren keinerlei Form von Bestechung oder Korruption.

• Onlinesicherheit: Wir implementieren robuste Cybersicherheitsmaßnahmen zum Schutz sensibler Daten.

• Kundenbindung: Wir halten alle geltenden Gesetze und Vorschriften ein.

7. Implementierung und Überwachungoring

• Verantwortung: Das Rheonics Das Führungsteam ist für die Umsetzung und Überwachung dieser Richtlinie verantwortlich.

• Ziele: Wir legen messbare ESG-Ziele fest und verfolgen unsere Fortschritte.

• Reporting: Wir überprüfen unsere ESG-Leistung jährlich.

• Ausbildung: Wir schulen unsere Mitarbeiter zu ESG-Prinzipien und -Praktiken.

• Wirtschaftsprüfung: Wir führen regelmäßige Audits durch, um die Einhaltung dieser Richtlinie sicherzustellen.

8. Kommunikation

• Wir kommunizieren unsere ESG-Richtlinien und -Leistungen unseren Stakeholdern über unsere Website und andere relevante Kanäle.
• Wir fördern eine offene Kommunikation und Feedback von unseren Stakeholdern.

9. Überprüfung und Aktualisierung

• Diese Richtlinie wird regelmäßig überprüft und aktualisiert, um ihre fortwährende Relevanz und Wirksamkeit sicherzustellen.
• Wir werden die Entwicklung bewährter Verfahren und die Erwartungen der Stakeholder berücksichtigen.

Durch die Einhaltung dieser ESG-Richtlinie Rheonics zielt darauf ab, langfristigen Wert für seine Stakeholder zu schaffen und zu einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen.